Veebipõhine töötervishoiu ja tööohutuse täienduskoolitus

Kellele täienduskoolitus mõeldud on?

Töötervishoiu ja tööohutuse täienduskoolitus on mõeldud töökeskkonnaspetsialistile, töökeskkonnavolinikule ja töökeskkonnanõukogu liikmele, kes on baaskoolituse juba läbinud, kuid vajavad teadmiste värskendamist. Täienduskoolitus on kohustuslik, kui ettevõtte töökeskkonnas või seadusandluses toimuvad olulised muudatused, või kui Tööinspektsioon on selle konkreetselt ette kirjutanud.

Erinevalt esmasest koolitusest ei alusta täienduskoolitus nullist — see keskendub värskeimatele muudatustele Töötervishoiu ja tööohutuse seaduses, riskianalüüsi uuendamisele ning praktikas ette tulnud probleemidele. Koolitus läbitakse täies mahus veebis, sõltumata ajast ja kohast, ning tunnistus väljastatakse kohe pärast läbimist.

Millal on täienduskoolitus kohustuslik?

Töötervishoiu ja tööohutuse seadus (TTOS) ei sätesta täienduskoolitusele fikseeritud kindlat intervalli aastates — selle asemel lähtub kohustus konkreetsetest olukordadest. Täienduskoolitus muutub vajalikuks, kui:

• ettevõtte töökeskkonnas toimuvad olulised muudatused (uus tehnoloogia, uued ohutegurid, tootmisprotsessi muutus)
• jõustuvad muudatused töötervishoiu ja tööohutuse seadusandluses
• Tööinspektsioon on täienduskoolituse konkreetselt ette kirjutanud, näiteks järelevalve käigus tuvastatud puuduste tõttu
• töökeskkonnaspetsialisti, töökeskkonnavoliniku või töökeskkonnanõukogu liikme senised teadmised vajavad värskendamist praktikas ette tulnud probleemide valguses

Täienduskoolituse täpse kestuse ja käsitletavad teemad lepivad seaduse kohaselt kokku tööandja ja täienduskoolitusasutuse pidaja, lähtudes tööandja ja töötajate tegelikest vajadustest — see annab paindlikkuse, aga tähendab ka, et vastutus koolitusvajaduse hindamise eest lasub suuresti tööandjal endal.

Kuidas erineb täienduskoolitus esmakoolitusest?

Esmakoolitus annab töökeskkonnaspetsialistile, töökeskkonnavolinikule või töökeskkonnanõukogu liikmele baasteadmised — TTOS-i põhimõtted, riskianalüüsi loogika, tööõnnetuste ja kutsehaiguste käsitlemine, isikukaitsevahendite kasutamine. Esmakoolitus tuleb töökeskkonnavolinikul ja -nõukogu liikmel läbida kahe kuu jooksul pärast ametisse nimetamist.

Täienduskoolitus ei alusta nullist. Selle rõhk on:

• Seadusandluse muudatustel — mis on TTOS-is või seotud määrustes viimasel ajal muutunud
• Riskianalüüsi uuendamisel — kuidas kohandada riskianalüüsi, kui töökeskkond on muutunud
• Praktikas ette tulnud probleemidel — reaalsete juhtumite ja Tööinspektsiooni tähelepanekute läbitöötamisel

Teisisõnu — kui esmakoolitus annab aluse, siis täienduskoolitus hoiab selle aluse ajakohasena.

Mida täienduskoolitus sisaldab?

Koolitusveebi täienduskoolitus on üles ehitatud nii, et see kataks kõik peamised valdkonnad, milles muudatused kõige sagedamini toimuvad:

• Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse värskeimad muudatused
• Töökeskkonna riskianalüüsi ülevaatamine ja uuendamine
• Tööõnnetuste ja kutsehaiguste uurimise ning registreerimise kord
• Isikukaitsevahendite valik ja kasutamine muutunud töötingimustes
• Tööinspektsiooni järelevalve praktika ja levinumad rikkumised

Koolitus koosneb teoreetilisest osast ja lõpeb testiga, mille läbimisel väljastatakse kohe nimeline tunnistus.

Miks valida veebipõhine täienduskoolitus?

Traditsiooniline auditoorne koolitus nõuab kindlat kuupäeva, kindlat asukohta ja sageli terve tööpäeva ära jätmist. Veebipõhine täienduskoolitus lahendab need probleemid:

• Ajaline paindlikkus — koolitus on läbitav 24/7, sõltumata kellaajast
• Asukoha sõltumatus — pole vaja kuhugi sõita, koolitus toimub sinna, kus on internetiühendus
• Individuaalne tempo — koolitust saab pooleli jätta ja jätkata täpselt sealt, kus see katkes; kiiruse määrab õppija enda lugemistempo ja varasemad teadmised
• Kohene tunnistus — testi edukal sooritamisel saab tunnistuse kohe printida, salvestada või e-postiga edastada

See teeb veebipõhise formaadi eriti mõistlikuks just täienduskoolituse puhul, kus osaleja juba omab baasteadmisi ja vajab pigem sihitud värskendust kui pikka auditoorset kursust.

Korduma kippuvad küsimused

Kui tihti tuleb täienduskoolitust läbida?

Töökeskkonnas on uued ohutegurid või terviseriskid, kui töötervishoidu ja tööohutust reguleerivates õigusaktides on toimunud olulisi muudatusi või kui töökeskkonnaspetsialist, töökeskkonnavolinik, töökeskkonnanõukogu liige, tööandja või Tööinspektsioon peab seda vajalikuks.

Kas täienduskoolituse saab läbida ilma esmakoolituseta?
Ei — täienduskoolitus eeldab, et osaleja on varem läbinud vastava esmakoolituse. Kui esmakoolitus on läbimata, tuleb kõigepealt see sooritada.

Kas Tööinspektsioon aktsepteerib veebipõhist täienduskoolitust?
Jah, koolitus vastab Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse ning Täiskasvanute koolituse seaduse nõuetele ja on tunnustatud Eesti Hariduse Kvaliteediagentuuri poolt.

Kui kaua täienduskoolitus aega võtab?
Kestus sõltub õppija enda tempost, kuna tegu on iseseisva veebiõppega. Turul levinud tavapärane maht sarnastele täienduskoolitustele on umbes 8 akadeemilist tundi, kuid koolitust saab läbida mitmes osas, endale sobival ajal.

Mis saab, kui katkestan koolituse pooleli?
Koolituse saab igal ajal katkestada ja hiljem samade sisselogimisandmetega jätkata täpselt sealt kohast, kus see pooleli jäi.