See kõik saadaval 24/7
Koolitusveeb OÜ poolt pakutava töötervishoiu ja -ohutusalase koolituse vastavus:
Koolitusveeb OÜ veebipõhine koolitus on vastavuses Eesti Vabariigi seadusandlusega ning tunnustatud EESTI HARIDUSE KVALITEEDIAGENTUURI poolt.
Tutvu ka meie tööohutuskoolituste kvaliteedi tagamise alustega SIIT.
Kui koolitus ei sobi, tagastame esmatellijale 100% koolituse maksumuse. Loe lisaks SIIT.
Registreeri kasutajaks
Võta meiega ühendust
Tööohutuskoolitus e-õppena võimaldab omandada töökeskkonnavolinikule ja töökeskkonnanõukogu liikmele vajalikud töötervishoiu ja tööohutuse teadmised internetis. Koolituse sisu hõlmab tööandja ja töötaja õigusi ja kohustusi, riskianalüüsi, töötajate väljaõpet, töökeskkonna ohutegureid, tööõnnetusi, tervisekontrolli ning ettevõtte praktilist tööohutusalast tegevust.
Veebipõhine koolitus sobib õppijale, kes soovib põhjaliku õppesisu ühendada oma töö ja teiste kohustustega.
Loe lisaks: Tööohutuskoolitus töökeskkonnavolinikule – teadmised oma ülesannete täitmiseks
Veebipõhine tööohutuskoolitus on töötervishoiu ja tööohutuse e-koolitus, mida saab läbida interneti kaudu endale sobival ajal. Koolituse õpiväljundid ja sisu keskenduvad praktiliste tööohutusalaste teadmiste omandamisele, kuid õppimiseks ei pea osalema kindlal ajal toimuval kontaktkoolitusel.
E-õpe muudab koolituse asukohast sõltumatuks.
Õppimiseks on vaja internetiühendust ja sobivat seadet.
Koolitust saab kasutada nii arvutis, tahvelarvutis kui ka nutitelefonis.
Konkreetne tööohutuskoolitus on suunatud töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnanõukogu liikme esmakoolituseks. E-õppe vorm sobib eriti inimesele, kes täidab seda rolli oma tavapärase ametikoha kõrval ning peab leidma õppimiseks aja tööpäeva ja muude kohustuste vahel.
Koolituse sisu annab vajalikud teadmised rolli täitmiseks.
Õppija saab aru tööandja ja töötaja õigustest ning kohustustest, oskab käsitleda riskianalüüsi ning tunneb erinevaid töökeskkonna ohutegureid.
Tööohutuskoolituse sisu algab töötervishoiu ja tööohutuse korraldamise põhimõtetest, mis aitavad õppijal mõista kogu valdkonda tervikuna. Ilma selle taustata on keeruline näha, kuidas riskianalüüs, töötajate juhendamine ja ennetusmeetmed ettevõttes omavahel seotud on.
Koolitus aitab kujundada süsteemset vaadet.
Tööohutuse küsimusi ei käsitleta eraldiseisvate probleemidena, vaid ettevõtte igapäevase töö osana.
Töötajate väljaõppe teema aitab mõista, kuidas teadmised mõjutavad ohutut töötamist. Töötajale tuleb anda tema tööks vajalik info enne iseseisva tegevuse alustamist ning juhendamine peab lähtuma töökohast, töövahenditest ja tegelikest riskidest.
Koolitus käsitleb ka uue töötaja juhendamise kavandamist.
Lisaks saab õppija ülevaate juhendamise ja väljaõppe registreerimisest.
See muudab teema praktiliselt kasutatavaks.
Tööohutuskoolitus õpetab riskianalüüsi kaudu välja selgitama, millised tegurid võivad töötajat tema töökohal mõjutada. Riskide hindamise eesmärk on anda alus tegevustele, mis aitavad ohtu kõrvaldada või selle mõju vähendada.
Sisekontroll toetab seda protsessi.
Kui ettevõtte töö muutub, tuleb hinnata ka seda, kas varasem riskihinnang ja ennetustegevused on endiselt sobivad.
Füüsikaliste ohutegurite teema annab õppijale teadmised töökeskkonna füüsiliste tingimuste ja töövahenditega seotud riskide hindamiseks. Oht võib mõjutada inimest kohe või pikema aja jooksul ning tööohutuse seisukohalt tuleb mõlemat võimalust arvestada.
See aitab õppijal oma töökohta süsteemsemalt vaadata.
Keemiliste ohutegurite tundmine aitab märgata tööprotsesse, kus kemikaalid või muud ained võivad töötaja tervist mõjutada. Koolitus aitab mõista, miks keemilise riski hindamisel tuleb arvestada aine kasutusviisi ja võimalikku kokkupuudet.
Keemiline risk võib esineda väga erinevates tegevusvaldkondades.
Seetõttu kuulub see tööohutuse üldise teadmiste baasi juurde.
Bioloogiliste ohutegurite käsitlemine annab teadmised riskidest, mille märkamine võib vajada rohkem kui töökoha visuaalset kontrolli. Selliste tegurite puhul on eriti tähtis sobiv töökorraldus ja töötajate teadlikkus.
E-õpe võimaldab seda teemat õppida enda tempos ja vajadusel siduda konkreetse töövaldkonnaga.
Füsioloogiliste ohutegurite teema aitab hinnata töötaja füüsilist koormust ja töökoha sobivust. Tööasend, korduvad liigutused või muu pikaajaline koormus võib mõjutada töötaja tervist ka siis, kui ühte konkreetset tööõnnetust ei toimu.
See annab tööohutusele pikemaajalise vaate.
Tööohutuskoolitus käsitleb töökeskkonna osana ka töökorraldust ja vaimset koormust. Psühhosotsiaalsed ohutegurid näitavad, et tervislik töökeskkond sõltub lisaks füüsilistele tingimustele ka sellest, kuidas töö on korraldatud ja milline koormus töötajale langeb.
See osa aitab laiendada tavapärast arusaama tööohutusest.
Tööõnnetuste ja kutsehaigestumiste käsitlemine aitab õppijal mõista nii vahetuid kui ka pikaajalisi töökeskkonna tagajärgi. Tööohutuskoolitus annab teadmised juhtumite põhjuste analüüsimiseks ning seob need riskianalüüsi ja ennetustegevustega.
Õnnetusest peab olema võimalik õppida.
Kutsehaigestumise puhul tuleb aga mõelda eriti pikaajalistele riskidele.
Mõlemad teemad näitavad, miks ennetus peab algama enne tervisekahjustuse tekkimist.
Esmaabi ja tervisekontroll täiendavad tööohutuskoolituse ennetavat sisu. Esmaabi annab teadmiste raamistiku olukorraks, kus töötaja vajab abi, tervisekontroll aga aitab käsitleda töö võimaliku mõju jälgimist töötaja tervisele.
Koolitus käsitleb lisaks tööga seotud haigusi.
Nii saab õppija terviklikuma arusaama töötaja tervise ja töökeskkonna seostest.
Tööohutuskoolituse sisu hõlmab ka igapäevases tööohutusalases tegevuses kasutatavaid praktilisi materjale ja dokumente. Õppija tutvub uue töötaja juhendamise kavaga, väljaõppe registreerimisega ning tööõnnetuste ja kutsehaigestumistega seotud teatiste ja raportitega.
See aitab muuta õppesisu konkreetsemaks.
Pärast koolitust ei ole tööohutus enam ainult teoreetiline valdkond, vaid õppijal on parem ettekujutus sellest, milliste tegevuste ja dokumentidega ettevõttes kokku puututakse.
E-koolituse suur eelis on võimalus õppida endale sobival ajal ilma kindla kontaktkoolituse graafikuta. See vähendab vajadust tööpäeva ümber korraldada ning võimaldab koolituse sobitada õppija tegeliku ajakavaga.
See on kasulik nii üksikisikule kui ka ettevõttele.
Kui koolitada on vaja mitut inimest, ei pea kõik osalema ühel ja samal kontaktkoolituse päeval.
Tööohutuskoolitus on veebipõhine ning õppimiseks saab kasutada internetiühendusega arvutit, tahvelarvutit või nutitelefoni. See tähendab, et õppimine ei sõltu ühest konkreetsest töökohast või arvutist.
Õppija saab valida endale sobiva keskkonna.
See on eriti mugav inimesele, kelle töö toimub erinevates asukohtades.
Veebikoolitus võimaldab kohandada õppimise tempot vastavalt varasematele teadmistele ja konkreetse teema keerukusele. Üks õppija võib vajada rohkem aega riskianalüüsi mõistmiseks, teine soovib põhjalikumalt süveneda ohuteguritesse või praktilisse dokumentatsiooni.
Kontaktkoolitusel liigub kogu grupp tavaliselt samas tempos.
E-õpe võimaldab rohkem individuaalsust.
Veebipõhise tööohutuskoolituse praktiline eelis on võimalus õppimine vajadusel peatada ja jätkata hiljem samast kohast. See sobib töötavale inimesele, kelle päev ei võimalda alati pikalt järjest õppimisele keskenduda.
Nii saab koolituse mahutada tööpäeva sisse ilma, et kogu õppesisu tuleks läbida ühe korraga.
Koolituse eduka läbimise järel väljastatakse koolituse läbimist tõendav tunnistus automaatselt. Selle saab kohe alla laadida või välja printida, mis muudab kogu protsessi alates õppimisest kuni tunnistuse saamiseni veebipõhiseks.
Loe veel: Tööohutuskoolitus – riskianalüüs ja töökeskkonna ohutegurid